员工主动报告 企业快速响应——企业事故隐患内部报告奖励典型案例（2）

为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，积极推进内部报告奖励机制，激励从业人员及早发现并报告身边的事故隐患，现公布3起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

案例1:2025年2月，上海景源运输有限公司员工刘某在前往业务大楼，经过公司配电房（重点部位）时意外发现配电室挡鼠板折断，挡鼠功能失效，存在较大安全隐患。该员工立即汇报当班领导，规避安全风险。公司按照隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励500元。

案例2:2025年5月，上海南翔五彩城员工许某巡场时发现某商铺消防器材被遮挡侵占，对初起火情的处置极为不利，存在安全隐患，许某立即通过公司内部“我要安全报隐患”系统进行上报，并及时消除此处隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励300元。

案例3:2025年6月，精工绿筑科技集团有限公司员工赵某在曹安公路真新社区W06-1601单元13-05地块保障性租赁住房项目发现地下室一层二级箱到开关箱电缆多处破损，电线暴露在外，存在触电风险，该员工立即通过拨打电箱上电工电话上报隐患，公司电工接到电话立即赶往现场处理，及时规避了风险。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励300元。